|
|
Трудоустройство, работа, вакансии в компании ООО "Укркомцентр"
|
Каждый является автором своих жизненных результатов.
Эффективность деятельности крупной компании напрямую связана с людьми,
которые в ней работают. Персонал является главным конкурентоспособным капиталом компании. Работа в нашей компании – это официальное трудоустройство персонала. Наша политика направлена на создание условий
для реализации потенциала каждого работника, независимо от его должности.
Забота о сотрудниках, создание комфортных условий для работы, поддержание
командного духа компании - основа корпоративной философии. Мы ориентируемся
на установление с каждым сотрудником длительных трудовых отношений, основанных
на принципах социального партнерства и соблюдения требований трудового законодательства. |
Основой кадровой политики компании являются:
- качественный отбор - мы сотрудничаем с лучшими людьми;
- предоставление возможности всем сотрудникам сделать карьеру внутри
компании, вырасти от рядовых должностей до руководящих позиций;
- уровень заработной платы сотрудников компании выше среднего уровня на
рынке труда и напрямую зависит от результативности работы каждого
конкретного человека.
Задачами кадровой политики компании являются:
- поддержание высокого уровня корпоративной культуры;
- формирование сплоченной команды, работающей ради общих целей;
- создание условий для повышения профессионального уровня сотрудников;
- управление системой кадрового планирования.
Открытые вакансии:
|
вакансия
|
требование
|
з/п
|
| Информационный менеджер |
Мужчина или женщина. Возраст от 24 лет. Желательно высшее образование. Опыт работы от 2-х лет менеджером по продажам.
Навыки обслуживания компьютеров, знание основ html
|
от 1000,00 грн. |
| Помощник механика |
График работы:
С понедельника по пятницу, ночные смены с 22.00 по 07.00, суббота-воскресенье выходные.
|
от 1500,00 грн. |
| Экономист снабжения и сбыта природных ресурсов металлургии |
Закупка глины, песка, грунта, воды и т.д.
Мужчина от 26 лет до 50 лет.
|
з/п обговаривается на собеседовании |
| Экономист снабжения и сбыта по РТИ |
Закупка рознично-технических изделий: спецодежда, стройматериалы, моющих средства, средства защиты. Мужчина от 26 лет до 50 лет. |
З/п обговаривается на собеседовании. |
| Инженер-механик по оборудованию нетканых полотен, материалов |
- Возраст от 34 лет.
- высшее техническое образование,
|
З/п обговаривается на собеседовании. |
| Технолог нетканых полотен, материалов |
- высшее образование,
- опыт работы от 3-ох лет,
- возраст не имеет значения
|
З/п обговаривается на собеседовании. |
|
|
|
телефоны:
+38 (05366) 6-12-94
+38 (05366) 6-13-91
телефон/факс:
+38 (05366) 6-00-65
|
